A habilidade de liderar é adquirida por meio do aprendizado contínuo. O líder precisa ter humildade e aceitar que não sabe tudo e nunca saberá, por isso deverá ser um eterno aprendiz. Para ajudar nessa jornada, apresento a seguir 11 lições para uma liderança eficaz, aproveite todas as oportunidades para colocá-las em prática.
- Defina o ponto a que quer chegar e aceite oportunidades e desafios;
- Prepare sucessores em potencial. Se for visto como insubstituível em sua posição, não poderá assumir novos cargos;
- Reconheça seus pontos fortes e apenas administre suas fraquezas. Você não precisa saber tudo nem ser o melhor – se for fraco em trabalhos detalhados, por exemplo, certifique-se de ter pessoas em sua equipe que sejam excelentes nisso;
- Ao receber críticas mostre profissionalismo e maturidade. Aceite os comentários sem ficar na defensiva;
- Seja flexível – um líder forte não precisa estar sempre certo. Esteja aberto a opiniões diferentes, a novas ideias e iniciativas;
- Sempre trate os colegas de trabalho com respeito e cortesia, interessando-se por eles como indivíduos;
- Seja rápido em elogiar – uma nota por escrito parabenizando e agradecendo o colaborador por um trabalho particularmente bem realizado promoverá lealdade;
- Concentre-se em ajudar as pessoas a dar o que têm de melhor e a desenvolver os próprios talentos;
- Entenda as necessidades de sua equipe. Não importa se precisam de mais treinamento, ferramentas atualizadas ou mudanças nos processos de trabalhos, disponha-se a lutar por eles;
- Seja justo e não permita favorecimento;
- Invista seus melhores talentos e habilidades em todos os projetos e você ganhará o respeito pelo seu comprometimento.
Rosana Cares
